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Recruiting 4.0 - Immer noch viel Post, Spray and Pray
Trotz Digitalisierung derzeitige Praxis "Post, Spray and Pray", Stellenanzeige kopieren und hoffen, dass sich der richtige Bewerber findet.
30.08.2018
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30.08.2018:
Trotz Digitalisierung derzeitige Praxis "Post, Spray and Pray", Stellenanzeige kopieren und hoffen, dass sich der richtige Bewerber findet.GKM-recruitment AG I Martin Ludwig Recruiting 4.0 - Noch immer viel Post, Spray and Pray Mit der Industrie 4.0 hält auch das Recruiting 4. ... GKM-r... | mehr
Recruiting Trends 2018: Mit Roboter Recruiting gegen den Fachkräftemangel?
Welche Bedeutung haben z.B. Active Sourcing, Employer Branding, Robot Recruiting, Algorithmen, Chatbots, AI etc. wirklich für das Recruiting?
26.02.2018
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26.02.2018:
Basierend auf mehr als 6 Jahren (2012-2017) Recruiting Studien kann das ICR exklusive Informationen und Trends zum Thema Recruiting aufzeigen. Jedes Jahr wurden mehr als 10.000 Unternehmen aller Größenklassen und Branchen befragt, wo die Reise im Recruiting hingeht. Heidelberg, 26. Febru... | mehr
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